icon pds partageVous avez une ressource intéressante à partager avec nous ? Vous cherchez une information sur un sujet donné et vous avez de la difficulté à trouver ?
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icon pds pdf Fidéliser et mobiliser
Excellent guide publié par le CERIC sur la gestion de carrière dans les organismes à but non lucratif et de bienfaisance.

icon pds site Le bénévolat sous les yeux des Québécois
Résultats préliminaires d'un sondage portant sur la perception du bénévolat chez les Québécois et Québécoises réalisé par le Réseau de l'action bénévole du Québec (RABQ). 

icon pds pdf Test : mon style d'apprentissage selon Kolb
Outil pour vous aider à identifier votre style d'apprentissage. Test tiré du livre La gestion de la formation et du développement des ressources humaines. Pour préserver et accroître le capital compétence de l'organisation. 

icon pds site Boite à outils du COCo
Une compilation d'outils pratiques et de ressources pour le secteur communautaire : ressources humaines, santé organisationnelle, anti-oppression et plusieurs autres sujets. Réalisée par le Centre des Organismes Communautaires (COCo). 

icon pds site Comment formuler des objectifs qui rendent intelligent
Les objectifs ne devraient pas avoir pour but de mobiliser les collaborateurs mais de stimuler leur créativité. Article publié par Harvard Business Review France.  

icon pds pdf Étude sur les pratiques, la rémunération et les avantages sociaux des OSBL au Québec
Faits saillants de l'étude 2017 publiée par le Centre québécois de services aux associations. 

icon pds site Doit-on aussi réinventer le management?
Un résumé élaboré par la revue Gestion HEC Montréal de la conférence de Frédérik Laloux, auteur de "Reinventing Organisations" sur la réinvention d'un nouveau mode de management. La suite de l'article ici.  

icon pds site L'équipe de direction dans le secteur sans but lucratif : quels éléments favorisent son bon fonctionnement?
Six éléments essentiels au rendement efficace d'une équipe de direction. Article publié dans le Bulletin de la société canadienne des directeurs d'associations. 

icon pds pdf La gestion de la relève dans le milieu communautaire
Peut-on réellement parler de relève dans le milieu communautaire considérant la précarité financière et le haut taux de roulement du personnel ? Comment recruter de bons candidats malgré les contraintes du communautaire et dans un contexte de compétition avec les institutions ? Article rédigé suite à la journée réseautage, ressourcement, valorisation, organisée par la Fondation Dufresne et Gauthier en avril 2017.

icon pds site Centre Québécois de services aux associations
Le Regroupement a le mandat d'offrir aux organismes une gamme de services administratifs, professionnels et techniques de qualitéafin de les soutenir dans la poursuite efficace de leur mission y compris l’hébergement des sièges sociaux.

Le capital humain représente le plus grands atouts des organisations.

Le recrutement, la formation et la rétention d’employés et de bénévoles engagés et compétents constituent un défi quotidien. Les organisations font face à une réalité organisationnelle en constante évolution.